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Combien vous coûte la mauvaise collaboration entre vos équipes ?
Équipes démotivées, conflits latents, fonctionnement en silos…Vous voyez ces signes dans votre organisation ?Vous n’êtes pas seul. Dans beaucoup d’entreprises, le manque de collaboration entre équipes ralentit les projets,...
IA et RSE Ennemis ou copains ?
IA : fuite en avant ? Ou potentiel d’amélioration de votre politique RSE ? On connaît l’étendue de l’empreinte écologique de l’IA : l’importante consommation d’eau et d’électricité pour...
Travailler moins pour en faire plus ? 🤪
Je suis plus productif lorsque je travaille de chez moi … pas seulement parce que je suis moins sollicité …mais surtout parce que je m’autorise à prendre le temps...
Les biais de l’IA sont aussi nos biais (et vice versa)
Attention au cercle vicieux des biais boomerang. L’IA se base sur des données et algorithmes influencés par nos propres biais cognitifs ce qui renforce nos propres biais au fur...
La qualité des liens, facteur clef du succès de l’Intelligence Artificielle ?
La qualité des liens, facteur clef du succès de l’Intelligence Artificielle ? Adopter et tirer parti de l’IA mobilise de nombreux acteurs d’origine et de sensibilités différentes. S’ils sont...
La Qualité des Relations, facteur clef de la pertinence du SI
Comment assurer une circulation fluide de l’énergie et des idées entre les différents acteurs de la DSI ? ❓ La direction informatique doit faire face depuis bien longtemps à...
Photo de Kristina Flour sur Unsplash
Le silence est d’or
La sagesse populaire recèle souvent des enseignements précieux. Le thème du silence a inspiré dictons et réflexions de la part de penseurs plus ou moins illustres. Accompagnant les managers...
La reformulation : un outil incontournable pour le manager humaniste
Nombre d’entre nous sommes convaincus de la puissance de la reformulation. Pour autant, sommes-nous conscients de tout le potentiel que révèle cette pratique apparemment simple ? 💡 Quelles sont les...
Menu de noël Feedback
Renforcer nos liens avec le Feedback
Le feedback est un moyen d’offrir à l’autre la capacité de faire face à ses zones d’ombre tout en l’invitant à progresser. Il peut être aussi un moyen de...
Le Coaching, Cet art de la relation
Si le coaching se développe c’est qu’il répond aux enjeux actuels de restaurer les liens qui nous unissent.   Dès le début d’un coaching, la définition des objectifs aide...
RSE : greenwashing ou vrai projet éco-responsable
❓ Dirigeants, êtes-vous capables d’emmener votre organisation vers un modèle plus responsable ? ♻ Conscients de votre contribution à un monde plus désirable sur un plan social et écologique, vous...
Oser dire, Savoir entendre
Quelques clefs pour faire circuler l’énergie et rendre votre organisation plus harmonieuse et efficace La demande la plus fréquente qui m’est adressée en tant que coach est liée au...