Suite au succès des 2 précédentes sessions qui ont regroupé 15 personnes d’horizons différents (consultants, coachs agiles, managers), nous avons le plaisir de vous proposer une nouvelle session de formation au coaching d’équipe.
Cette formation sera organisée en 3 modules … Lire la suite
Depuis plusieurs années que j’accompagne les plus grands comptes dans leur démarche DevOps en compagnie de mon collègue Sylvain Gautier, je me rends compte que la plupart de nos clients sont déjà bien engagés dans la mise en œuvre des solutions … Lire la suite
Voici la seconde vidéo de la série “développer le potentiel et l’autonomie de votre équipe”
Première vidéo d’une série de 2 consacrées au développement du potentiel et de l’autonomie de l’équipe
A apprendre, connaître et savoir utiliser les bonnes pratiques du marché, maîtriser des techniques, des outils qui vous permettront d’aller plus loin dans votre pratique et même adopter une nouvelle posture. Vous souhaitez aussi expérimenter à travers des jeux (sérieux … Lire la suite
Faire part de sa vulnérabilité en environnement professionnel peut, à première vue, paraître contre-productif. Nombre d’entre nous sommes convaincus de la suprématie de la force sur la faiblesse, de l’infaillible sur l’imprévisible ou encore de la certitude sur le … Lire la suite
Le mouvement DevOps réconcilie des logiques jusqu’à récemment difficilement conciliables pour apporter agilité, réactivité et alignement métier aux services et produits informatiques. En tant qu’ancien consultant en management de l’IT, j’ai eu la chance d’évoluer dans un milieu qui m’a permis de … Lire la suite
Dans le cadre de la série d’articles que je rédige actuellement concernant les outils de développement des équipes, je me penche cette semaine sur l’importante question de l’accueil d’un nouvel arrivant en utilisant notamment le Rapport d’Etonnement Positif.
Les … Lire la suite
Fort des retours que certains des lecteurs de mes articles m’ont fait, j’ai décidé d’écrire une série de billets pratico-pratiques pour aider les managers, directeurs et dirigeants à développer le potentiel de leurs équipes et à en cultiver l’autonomie.
