Au cours de ma carrière de consultant puis plus récemment de coach DevOps, j’ai souvent constaté l’incompréhension qui règne entre les différentes parties prenantes de la fourniture d’un service informatique.
Les intérêts et les objectifs des uns vont parfois à … Lire la suite
Suite au succès des 2 précédentes sessions qui ont regroupé 15 personnes d’horizons différents (consultants, coachs agiles, managers), nous avons le plaisir de vous proposer une nouvelle session de formation au coaching d’équipe.
Cette formation sera organisée en 3 modules … Lire la suite
Depuis plusieurs années que j’accompagne les plus grands comptes dans leur démarche DevOps en compagnie de mon collègue Sylvain Gautier, je me rends compte que la plupart de nos clients sont déjà bien engagés dans la mise en œuvre des solutions … Lire la suite
A apprendre, connaître et savoir utiliser les bonnes pratiques du marché, maîtriser des techniques, des outils qui vous permettront d’aller plus loin dans votre pratique et même adopter une nouvelle posture. Vous souhaitez aussi expérimenter à travers des jeux (sérieux … Lire la suite
Parmi mes clients et les personnes que je côtoie, nombreux sont ceux qui souhaitent définir un projet professionnel qui leur permette de progresser tout en respectant leur écologie personnelle. Je souhaite ici partager mon expérience de l’accompagnement … Lire la suite
Pour développer ses talents de leader
Pourquoi se former ?
Loïc DELCROS
loic.delcros@vestateam.fr, Tel : 06 85 44 10 56
Coach professionnel certifié en coaching individuel et coaching d’équipe, activateur de l’intelligence collective, je vous accompagne à construire et mener des projets qui créent de la valeur en développant … Lire la suite
Il est des incontournables à considérer impérativement pour assurer une bonne synergie au sein de votre équipe. Il s’agit tout d’abord de savoir où l’on va et d’avoir formalisé ce à quoi l’équipe est destinée. L’ambiance de travail est également … Lire la suite
De quels moyens disposent les équipes professionnelles pour fonctionner plus harmonieusement dans le respect de chacun de ses membres ? Une équipe doit fondamentalement pouvoir reposer sur des bases solides en termes d’organisation :
